增素質(zhì)  強(qiáng)服務(wù)  樹品牌

熱電公司開展“我為熱電事業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)一份力量征文活動”結(jié)束

6位職工分獲獎項

熱電公司在開展群眾路線教育實踐活動中，緊密圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的需要，激發(fā)廣大青年職工干事創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)社會的熱情，提高服務(wù)用戶的水平和能力。近日，公司黨委在35歲以下青年職工中組織開展了“增素質(zhì)、強(qiáng)服務(wù)、樹品牌，我為熱電事業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)一份力量”征文活動，得到了廣大青年職工的積極響應(yīng)，共收到征文75篇。經(jīng)初選、實地采寫兩輪考評，6名青年職工獲得各獎項。

近幾年來，公司職工隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化問題突出。特別是生產(chǎn)服務(wù)一線的職工年齡偏大，體能明顯下降。為解決這個問題，公司先后招入年輕職工充實力量。年輕職工精力旺盛、體力充沛，但業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平、理想信念等都需要不斷培養(yǎng)。

為引導(dǎo)青年職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，提高服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”積極向上的濃厚勞動競賽氛圍，公司黨委確定主題、開展征文活動，給青年職工搭建一個展示才華的平臺。

本次征文活動設(shè)置三個獎項，一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名。為保護(hù)青年職工參加活動的熱情，征文活動還適當(dāng)設(shè)置了紀(jì)念獎。

為了搞好本次活動，公司黨委制定了周密方案，下發(fā)了《關(guān)于開展“增素質(zhì)、強(qiáng)服務(wù)、樹品牌”我為熱電事業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)一份力量征文活動的通知》。為防止網(wǎng)絡(luò)抄襲、找人替寫等情況對評比結(jié)果的影響，使征文活動更加公平、公正，公司黨委設(shè)定評委，開展兩輪考評，最后打分確定獲獎名次、揭示獲獎人員。

輪，將征文作者姓名、單位全部遮蓋，交由評委打分排隊，12名征文作者入圍。第二輪，在5月30日上午8點，將入圍選手集中拉到一處鋪設(shè)管線的施工現(xiàn)場；邀請現(xiàn)場施工員對工程概況、施工中存在的困難、熱電職工工作熱情等做了介紹，并認(rèn)真解答了選手提出的問題。然后，集體拉回公司7樓會議室，收繳手機(jī)和書籍，不限體裁、封閉寫作。選手們依據(jù)采訪內(nèi)容和親身經(jīng)歷，從不同角度生動形象地描述了各自在參觀完施工現(xiàn)場的感悟和體會。

經(jīng)過兩輪考評，6名青年職工在征文活動中分別榮獲不同獎項。為鼓勵青年職工積極參加企業(yè)文化活動，公司將對本次活動的作品及獲獎人員進(jìn)行了表彰。